У работодателей появилась возможность проведения самопроверок

Материал опубликован: 29.01.2016 в 12:07
Читайте «SMINEWS в Судиславле» в Яндекс Новостях

rabota_za_pc

Государственная инспекция труда в Костромской области сообщает, что в целях реализации
мероприятий, предусмотренных Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
(на 2015-2020г.г.), которая утверждена распоряжением Правительства РФ от 05.06.2015г.
№1028-р, у работодателей (юридических лиц и индивидуальных предпринимателей) появилась
возможность проведения самопроверок соблюдения трудового законодательства с использованием
сервиса Федеральной службы по труду и занятости Интернет – сервиса «Электронный инспектор»
портала «Онлайнинспекция. РФ» (htpp: //онлайнинспекция.рф/inspector/intro).

Информация об Интернет-сервисе «Электронный инспектор»

Роструд продолжаетреализовывать мероприятия, предусмотренные Концепцией повышения эффективности
обеспечения соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих
нормы трудового права (на 2015 – 2020 годы), которая утверждена распоряжением Правительства
РФ от 05.06.2015 № 1028-р.

17 декабря 2015 года Федеральной службой по труду и занятости издан приказ № 339 «Об утверждении
плана мероприятий Федеральной службы по труду и занятости по исполнению плана мероприятий по
реализации Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства
и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на 2015 – 2020 годы»,
который в том числе предусматривает внедрение в 2016 году в промышленную эксплуатацию сервиса
«Электронный инспектор» системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».Разработка данного
сервиса осуществляется в настоящее время.

До начала 2015 года «Электронный инспектор» работал в пилотном режиме и пользователям были
доступны только 10 основных направлений проверок. С начала 2016 года Роструд в значительной мере
расширил для работодателей возможности внутреннего аудита их предприятий на предмет соблюдения
законодательства о труде. Теперь число проверочных листов и возможных сфер самоконтроля возросло
до 70. Среди новых – «Сверхурочная работа», «Медосмотры», «Ненормированный рабочий день»,
«Привлечение к работе в выходные и праздничные дни», «Направление в командировки», «Труд женщин
и лиц с семейными обязанностями», «Гарантии беременным и имеющим детей до 3 лет», «Прекращение
трудовых отношений по инициативе работодателя при сокращении численности или штата работников»,
а также многие другие проверочные листы, касающиеся норм трудового права, нарушения которых
выявляются инспекторами труда в ходе проводимых проверок.

Работодатель или работник, может обратиться к сервису, который заменит для них настоящего
инспектора труда и проведет проверку верности планируемых или совершенных процедур в интерактивном
режиме. Сервис обеспечивает определенность и прозрачность проверяемых норм трудового законодательства
не только за счет их доступности и актуальности, но и за счет разъяснения требований, которые
предъявляются инспекторами в ходе проверок и понимания пользователями технологии инспекторской
работы.

Результатом заполнения «проверочного листа» является заключение системы об отсутствии или наличии
нарушений, в случае выявления нарушений работодателю будут предложены конкретные инструменты для
их устранения. Он получит правовое обоснование, почему те или иные факты, выявленные в ходе
самопроверки, являются нарушениями. Сервис определит, какие конкретные действия следует предпринять
в целях их устранения, а также предоставит все необходимые для этого шаблоны и образцы документов.
В текущем году Роструд намерен продолжить расширение числа проверочных листов за счет включения
в перечень доступных для работодателей направлений проверок блока тем по охране труда.

В рамках реализации Концепции предполагается создание конкретных инструментов стимулирования
работодателей для использования данного сервиса. Планируется разработать нормативно-правовую базу,
на основе которой работодатель сможет в интерактивном режиме добровольно направить декларацию о
соблюдении требований трудового законодательства в государственную инспекцию труда. Эта декларация
будет автоматически сформирована по итогам работы с «Электронным инспектором», в том числе прохождения
работодателем процедур проверки с помощью проверочных «листов» и обязательного устранения выявленных
нарушений. После подтверждения результатов проверки инспекция труда сможет принять решение о мерах
поощрения в отношении соответствующего работодателя. Эти меры могут выразиться в предоставлении
гарантии защиты от плановых проверок со стороны надзорного органа, а также в виде других льгот,
призванных стимулировать хозяйствующие субъекты проводить самопроверки и устранять нарушения до
визита инспектора. Разработка этих мер экономической мотивации будет производиться совместно с
заинтересованными федеральными органами исполнительной власти в рамках мероприятий по реализации
Концепции.

«Электронный инспектор» в значительной степени способствует переходу от «модели санкций» к модели
«соответствия», предусмотренному Концепцией повышения эффективности обеспечения соблюдения трудового законодательства. Новый сервис в полной мере отвечает стоящей перед Рострудом задаче – не столько
выявить нарушения и наказать виновных, сколько обеспечить их отсутствие. «Электронный инспектор»
полезен и для работодателей, которые могут эффективно устранять собственные издержки, в том числе
связанные с проводимыми в их отношении контрольно-надзорными мероприятиями, и для работников.

Федеральная служба по труду и занятости призывает всех работодателей активно использовать
«Электронный инспектор», который доступен в режиме онлайн по веб-адресу
http://онлайнинспекция.рф/inspector/intro.

Использование данного инструмента самопроверок позволить предупредить возникновение в
коллективах трудовых конфликтов и гарантированно обеспечить соблюдение трудового законодательства.
Сообщает корреспондент портала «Судиславль СМИ».

Подписывайтесь на канал «SMINEWS в Судиславле» в Яндекс Дзен


У работодателей появилась возможность проведения самопроверок